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그대로 멈춰 거기 Stop!
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問題

台灣救生員產業正面臨系統性失靈。持照人數約 1 萬人,但場館普遍缺工——原因不是證照太難考,而是有證照的人不願意入行,或進來了很快就離開。

監察院 2024 年調查報告指出,主因是工作機會不穩定與薪資未成長。

第一線的聲音

2026 年 5 月,本研究訪談 8 名救生員、回收 15 份問卷,共 23 位第一線從業者。

議題 共識比例
薪資與責任嚴重失衡 91.3%
被迫負擔大量非本職勞務 91.3%
法律究責風險造成心理壓力 65.2%
執法不足、非法雇用普遍 34.8%

月薪中位數僅 36,500 元,僅為最低工資的 1.24 倍,卻須同時負責清潔、機房加氯、設備維修,甚至有人被要求徒手爬上四樓鷹架刷漆。

四大防線
一、資訊透明 救生員避雷地圖,讓劣質場館無處遁形
二、吹哨套利 推動檢舉獎金制度,讓市場自行淘汰黑牌
三、法律防禦 推廣文字存證 SOP,將責任精準反彈給下指令的管理層
四、保險制裁 建請金管會將「現場未持有合格救生員證」列為公共意外責任險除外事由
已採取的行動
1. 致函運動部、金管會、立法委員
2. 金管會來電,問題已轉交產險公會處理
3. 建立「救生員避雷地圖」作為資訊透明工具